Fintech lança solução para quem empreende no Brasil

Fintech lança solução para quem empreende no Brasil

Três empresários brasileiros lançaram uma solução financeira com foco em pequenos negócios e profissionais liberais. A iniciativa surgiu a partir da experiência direta dos fundadores nos setores de varejo e serviços, onde identificaram dificuldades recorrentes relacionadas a recebimentos, comissionamentos e suporte. A fintech, chamada Pink Pay, vem chamando a atenção do mercado e ampliando a base de fãs da marca.

Encontro reúne profissionais de Data & AI em SP

Encontro reúne profissionais de Data & AI em SP

Na última quarta-feira, aconteceu mais uma edição do “Data & AI for Business Dinner”, promovida pela Dataside, no restaurante Rubaiyat Faria Lima, em São Paulo. O evento reuniu nomes do setor de tecnologia no estado, incluindo executivos, empresas e líderes que impulsionam o ecossistema de dados e inteligência artificial

Gestão de certificados digitais fortalece operações do agro

Gestão de certificados digitais fortalece operações do agro

A gestão de certificados digitais fortalece operações do agronegócio; Fabrina Souza, account manager da Redtrust Brasil, destaca que a gestão eficiente dos certificados digitais pode garantir segurança nas transações, aumento da eficiência operacional e a rastreabilidade em cada processo

IA generativa revoluciona atendimento empresarial brasileiro

IA generativa revoluciona atendimento empresarial brasileiro

Tecnologia emergente permite conversas naturais e contextualizadas entre empresas e clientes via WhatsApp com Agentes de IA. Setor de automação registra crescimento de 65% com adoção de IA generativa, superando chatbots tradicionais em personalização e eficiência operacional.

Turnover impacta resultados financeiros de empresas no país

Turnover impacta resultados financeiros de empresas no país

Segundo pesquisas recentes, como o Índice de Confiança Robert Half, 24% dos recrutadores registraram aumento na saída de colaboradores, motivada principalmente por ofertas mais atraentes no mercado, falta de crescimento interno e salários abaixo da média. Esse cenário reforça a necessidade urgente de estratégias eficazes para retenção de talentos, fundamentais para manter a competitividade e a saúde organizacional