Longevidade impulsiona mudanças na gestão organizacional

Longevidade impulsiona mudanças na gestão organizacional

A transição demográfica impulsiona a inclusão de profissionais 50+ nas empresas brasileiras e evidencia desafios estruturais como o etarismo, a menopausa, as práticas ligadas à aposentadoria e a necessidade de revisar políticas internas, saúde corporativa e estratégias de desenvolvimento contínuo, rumo a uma força de trabalho mais diversa, valorizada e sustentável.

Limpeza de fossa demanda serviço especializado

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Diógenes Renato, diretor da Desentupidora Suporte, explica por que esse tipo de serviço deve ser realizado apenas por empresas especializadas, ao invés de utilizar soluções amadoras e misturas caseiras

Inovação aberta deve impulsionar nova fase da economia

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SOSA Leaders Forum reúne lideranças empresariais, investidores, governo e academia para fortalecer a inovação tecnológica no Brasil. A iniciativa integra empresas brasileiras aos principais ecossistemas globais de tecnologia, com mais de 15 mil soluções em IA, computação quântica, automação industrial e transformação cultural digital e, assim, acelera investimentos em tecnologia e inovação.

Dados otimizam a gestão de equipes na era da omnicanalidade

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Integração entre canais físicos e digitais exige alinhamento às necessidades do cliente. José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL ® WFM, destaca papel das soluções de gestão da força de trabalho para prever demandas, realocar equipes e garantir eficiência operacional